Fokus på omställning, innovation och uppföljning

Region Örebro län har presenterat en ny näringslivsstrategi som ska stärka företagens långsiktiga konkurrenskraft i en tid av ökad global osäkerhet, snabb teknikutveckling, klimatutmaningar och förändrade kompetensbehov. Strategin berör hela länet, inklusive Kumla kommun, och riktar sig till företag, kommuner, akademi samt regionala och statliga aktörer.

”Bygga ett stabilt näringsliv”

I pressmeddelandet beskriver Region Örebro län att strategin tar avstamp i dagens omvärldsläge och ska skapa bättre förutsättningar för företag att utvecklas långsiktigt.

”Vi vill framför allt fokusera på framtiden och bygga ett stabilt näringsliv som kan stå emot de olika utmaningarna som skapas när världsläget ändras. För de olika utmaningarna påverkar även oss här i Örebro län. Den nya strategin ser vi kommer stärka näringslivets långsiktiga konkurrenskraft”, säger Charlotta Englund, Ordförande för Regionala tillväxtnämnden.

Mer tyngd på genomförandet

Regionen framhåller att strategin, jämfört med tidigare, lägger större vikt vid hur arbetet ska bedrivas i praktiken.

”Till skillnad från tidigare strategier lägger den nya strategin större vikt vid hur arbetet ska bedrivas i praktiken. Det ser vi som något mycket positivt”, säger Theres Andersson(S) vice ordförande för Regionala tillväxtnämnden, Region Örebro län.

Tre prioriterade områden

Strategin pekar enligt pressmeddelandet ut tre områden som särskilt viktiga för länets fortsatta utveckling:

• Stärka företagens och regionens förmåga att hantera kriser och omställning.
• Öka innovationskraften genom fler arenor där företag, akademi och offentlig sektor möts.
• Arbeta mer samordnat med mål och uppföljning för att skapa verklig effekt.

Gemensamt ramverk för fler aktörer

Ambitionen är att skapa ett gemensamt ramverk för region, kommuner, näringsliv och akademi – med uppföljning, lärande och möjlighet att justera arbetssätt när förutsättningarna förändras.

”Ambitionen är att skapa ett gemensamt ramverk för region, kommuner, näringsliv och akademi - där insatser följs upp, lärande tas tillvara och arbetssätt kan justeras när förutsättningarna förändras”, säger Bo Rudolfsson (KD), ledamot i regionala tillväxtnämnden

Regionen betonar även att strategin ska fungera som stöd för att kunna anpassa sig, samarbeta och fatta beslut även när framtiden är osäker.

”I en tid av snabb förändring räcker det inte med goda ambitioner. Konkurrenskraft handlar också om förmågan att anpassa sig, samarbeta och fatta beslut även när framtiden är osäker. Strategin ska fungera som ett stöd för just det”, säger Kristina Eklöf, chef för område näringsliv, vid Regional utveckling.

Pressmeddelandet publicerades den 13 maj 2026.